No firmes nada ni aceptes una oferta sin hablar antes con un abogado laboralista. Cuéntanos tu caso, revisaremos tu despido, nóminas o condiciones de trabajo y te diremos con claridad qué opciones reales tienes y qué cantidad podrías reclamar.
El plazo general para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. Es un plazo muy breve y no se detiene por vacaciones, así que es importante que contactes con un abogado laboralista lo antes posible.
Sí. Normalmente puedes reclamar salarios, pluses u otros conceptos retributivos dentro del plazo de un año desde que debieron haberse pagado. Estudiamos tus nóminas y calculamos la cantidad que podrías recuperar.
No siempre. En muchos casos se alcanza un acuerdo en la fase de conciliación o durante la negociación previa. Nuestro trabajo consiste en buscar la solución más favorable para ti: si el mejor camino es el acuerdo, lo intentaremos; si es el juicio, prepararemos la demanda y la vista con rigor.
Apostamos por honorarios claros y sin sorpresas. En la mayoría de asuntos laborales combinamos un importe fijo reducido y un porcentaje de éxito sobre la cantidad que recuperemos para ti. Antes de empezar, te entregamos una hoja de encargo detallando todas las condiciones.
Atendemos principalmente en Málaga capital y provincia, donde tenemos una presencia muy consolidada, pero también trabajamos a nivel nacional. Podemos estudiar tu caso online y coordinar tu defensa en otros partidos judiciales de España, siempre que tenga sentido jurídico y económico para ti.
